COMMUNIQUE DU 23 MAI 2026Objet : IRD Nouméa, tout le « système » est solidaire et cela nous impacte…
Les révélations publiées par BLAST (1) concernant l’IRD et sa représentation en Nouvelle-Calédonie jettent une lumière particulièrement inquiétante sur les mécanismes d’influence gravitant autour du Parc naturel de la mer de Corail (PNMC) co-présidé par le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie et l’Etat.
Le document met notamment en cause l’existence d’un « réseau relationnel non régulé » structuré autour de l’ancienne présidente du conseil scientifique du PNMC et figure centrale de l’IRD en Nouvelle-Calédonie pendant près de vingt ans.
Selon le rapport cité, ce réseau aurait :
• contrôlé les processus décisionnels ;
• organisé l’opacité des décisions ;
• neutralisé les contre-pouvoirs ;
• et imposé un fonctionnement clanique et autoritaire fondé sur la cooptation.
Les faits rapportés sont extrêmement graves. Et, coïncidence, ils renforcent ce que dénonce EPLP en tant que membre du comité de gestion du parc Naturel de la Mer de Corail (comité devenu, selon le seul bon plaisir du gouvernement, « comité consultatif »)…
Le document souligne notamment que le PNMC a financé de nombreux projets directement pilotés par Mme X ou par des chercheurs proches, siégeant eux-mêmes dans les instances scientifiques du Parc, parmi lesquels M. Y dirigeant actuel de la représentation IRD de Nouméa.
Il est notamment indiqué que :
• l’unité de recherche dirigée par Mme X aurait été l’un des principaux bénéficiaires de financements liés au PNMC ;
• et que plusieurs centaines de milliers d’euros de fonds publics auraient ainsi circulé dans un système fonctionnant en vase clos.
Le document évoque également des interrogations déontologiques concernant les prestations de communication réalisées pour l’IRD Nouvelle-Calédonie par la société dirigée par Mme Y, épouse de M. Y.
Plus grave encore, malgré :
• les alertes syndicales ;
• les conclusions accablantes du rapport Cateis ;
• et les demandes explicites de changement de gouvernance ;
l’IRD a :
• maintenu Mme X dans ses fonctions d’influence via l’éméritat ;
• nommé M. Y a la tête de l’IRD en Nouvelle-Calédonie ;
• et continué à placer ces mêmes réseaux au coeur des dispositifs scientifiques et financiers liés au PNMC (avec l’assentiment du gouvernement de la Nouvelle- Calédonie et de l’Etat).
Nous dénonçons avec force ces liens d’intérêts et la confiscation de la gouvernance scientifique et stratégique du Parc naturel de la mer de Corail.
EPLP a alerté officiellement les membres du comité de gestion et ses co-présidents.
Sans qu’aucune suite ne soit donnée autre que la désignation de Mme X au comité de gestion des fonds du Parc.
Cet article au vitriol qui confirme nos constats sera-t-il à même de « changer la donne » ?
Le PNMC n’appartient ni à un réseau d’influence institutionnel, ni à quelques personnalités installées depuis des années au coeur des dispositifs de financement et d’expertise.
Ce Parc, c’est LE NÔTRE !
Il constitue un patrimoine collectif exceptionnel et un espace stratégique majeur pour la Nouvelle-Calédonie.
Dans ces conditions, nous REdemandons :
• toute la transparence sur les programmes de recherche autorisés dans le Parc ainsi que sur les financements attribués ;
• un audit indépendant des circuits de décision et d’attribution des fonds ;
• ainsi que l’intervention d’un déontologue en vue d’une saine révision des mécanismes de gouvernance actuellement en place.
En effet, il n’est pas acceptable que les mêmes acteurs :
• conçoivent les orientations scientifiques ;
• siègent dans les instances consultatives et orientent les priorités du Parc ;
• puis bénéficient eux-mêmes des financements publics associés.
La protection (?) du plus grand espace maritime de Nouvelle-Calédonie mérite mieux qu’un système de cooptation opaque (2) fonctionnant entre réseaux d’influence, dépendances institutionnelles et absence de contre-pouvoirs.
Pour EPLP,
Martine Cornaille
(1) https://www.blast-info.fr/articles/2026/recherche-francaise-managementtoxique-sous-les-tropiques-Rc-a3OzfR3O8nW1wsqd1QQ
(2) cela vaut pour TOUTES les désignations : appel à candidature confidentiel voire absent, absence de critères objectifs de sélection… Ce qui compte pour siéger, c’est d’appartenir au « système » et de ne pas le déranger…
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COM 20260523 - Com IRD système solidaire et PNMC.pdf